パイオニア

経営難から香港ファンドの
完全子会社になったパイオニアです。

国内の管理職を対象に希望退職の
募集を始めたそうです。

昨年１２月にまとめた人員削減計画の
一環で、近く管理職以外にも対象を
広げる方針だそうです。
まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。

パイオニアの昨年３月末の単体従業員数は
３１８２人で、平均年齢は４３・２歳。
管理職の割合は明らかにしていない。
今月から募集を始めており、退職日は６月ごろの
見通しだ。
想定人数は「公表できない」（広報）としている。

パイオニアは主力のカーナビ事業の不振で、
２０１９年３月期の純損益が３年連続の
赤字になる見通し。
昨年１２月、香港の投資ファンド「ベアリング・
プライベート・エクイティ・アジア」の
完全子会社になって再建をめざすと発表し、
グループの従業員約３千人を削減する
計画を打ち出したそうです。

厳しいですね。
これからの新しい新製品がないのですね。
早期退職すると優秀な社員から辞めますからね。