ソニーの定期採用

ソニーは、２０１３年春の定期採用を
１８０人にするようです。

前年より３５％少ないそうです。

テレビ事業の不振などで１２年３月期の
連結純損益が過去最大の５２００億円の
赤字になります。
９０年代以降で最も少ない採用人数に抑えて
人件費を削減するそうです。

１万人の人員も削減しますからね。

モバイル（スマートフォンなど）や画像（カメラ、半導体など）事業
などに投資を集中させる方針を打ち出しています。
来春に入社する社員もこうした重点分野に優先的に
配属する予定のようです。

仕方ないですね。
また、利益が出れば増えるでしょう。
学生も、よい中小企業にもっと目を向けるべきです。