年金の支給開始年齢引き上げに合わせて ６０歳以上の雇用を確保するため、厚生労働省は、 ６５歳まで希望者全員を再雇用するよう企業に 義務づける方針を固めたそうです。 ２０１３年度から実施する考えのようです。 一方、不安定な雇用が問題となっている、…