日立の採用

日立製作所は２０１３年春の入社を中核とする
「１３年度採用計画」を１６日発表しました。

連結子会社を含むグループ全体の国内採用人数は
前年度の６千人より１千人（約１７％）少ない
５千人に抑えるそうです。

一方、海外は前年度並みの約１万人を採用するそうです。

海外事業の拡大に伴い、人材面の海外シフトも
加速させるそうです。

国内採用を５千人に抑えるのは１０年度以来３年ぶりです。

日立製作所本体の国内採用も前年度の９５０人より
１５０人（約１６％）少ない８００人と、
ここ１０年ぐらいでは最も低い水準という。

内訳をみると、新卒採用は、大学・高専卒が前年度より
１５０人減の６００人（技術系５００人、事務系１００人）。

このうち約１割は外国人を採用する。即戦力を重視し、
経験者の中途採用は１００人増の１５０人にする一方、
高卒は１００人減の５０人にするそうです。

電機は、赤字ですからね。
そして、円高です。

海外を増やすのもわかります。

学生も、これからを考えて選択すべきです。
いろいろな企業がありますから。