新卒はアジアの人

楽天の新卒の採用のミーティングです。

三木谷社長は
「海外で勝負するために世界中の才能を
吸収したい。ITの技術力や勤勉さをとっても、
インド人や中国人の能力は極めて優れている。
彼らを採用することで、
会社の『内なる国際化』を進めたい」
ということです。

でも、社風や給料や昇進まで考えて
いないと難しいですね。

もし海外展開するのであれば、
外資系企業のような社風にしないと
いけないと思いますよ。

外国人だけ雇用しても難しいと
思いますが。

海外進出する企業が一度は
通る道ですがインターネットでは
初めてかもしれません。